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　　与凯里·欧文在骑士的合作则是另一种模式。两人凭借顶级的个人能力与赛场互补性，一度被部分评论认为是最完美的搭档组合，并在2016年联手夺冠。然而，关系的裂痕出现在荣誉之后，欧文因渴望摆脱“阴影”而选择离开。关键的区别在于，即便在关系紧张时期，詹姆斯在公开场合对欧文的维护也是有目共睹的，他曾多次在媒体面前夸赞欧文，并为其分担压力。欧文在经历辗转后，也对当初詹姆斯的处境有了更深的理解，甚至在上赛季开始前尝试招募詹姆斯。这种关系的动态变化，包含了冲突、分离与可能的和解。而詹东组合目前所处的，更像是早期因竞争压力产生的微妙张力阶段。

　　随队记者们过往的观察记录则呈现了复杂画面。一方面，有记者曾爆料称东契奇和詹姆斯之间的关系并不和谐，甚至有过暗中较量的传闻；但另一方面，也有记者在播客中描绘过积极的图景，例如提及詹姆斯、东契奇和里夫斯三人组合同砍高分的潜力，强调他们需要更多磨合时间，并观察到三人球权分配未出乱子，进攻空间反而越拉越开的积极迹象。东契奇本人在赛季初的媒体日也曾表示，与詹姆斯一起训练、全员健康时，球队曾打出联盟最好的篮球表现之一。

　　长期而言，球队的战绩压力将是关系的试金石。如果湖人能持续赢球，一切争议都会被胜利暂时掩盖；一旦陷入连败，任何微小的不和谐都会被放大。本赛季，湖人已经打破了一些“不败金身”，例如首次在领先进入第四节的情况下输球，这些失利放大了球队的不稳定感。此外，休赛期的阵容决策可能带来连锁反应。勒布朗·詹姆斯手握球员选项，东契奇已用顶薪续约，球队薪资空间面临巨大压力。管理层围绕谁建队的长期规划，以及如何处理詹姆斯的未来，这些场外因素将不可避免地影响到更衣室内的权力结构与球员心态。